You know, simple, objective -- not easy, right?

你知道，简单、客观——并不容易，对吧？

Yes. No. Simple. Objectives and Key Results, or OKRs, are a simple goal-setting system and they work for organizations, they work for teams, they even work for individuals.

是的。 不，很简单。 目标和关键结果， 或 OKR，是一个简单的目标设定系统， 它们适用于组织， 它们适用于团队， 它们甚至适用于个人。